Estudios organizacionales y de gestión

LGAC

Análisis de la flexibilidad y precariedad laboral para fomentar prácticas de empleo decente.

Tiene como propósito generar conocimiento sobre el desarrollo de modelos organizacionales y gestión empresarial, que contribuya en la toma de decisiones para la mejora e implementación de las estrategias de negocio y/o de bienestar social, a partir del estudio de tendencias económicas globales y políticas públicas locales, así como de la aplicación de modelos económicos y de innovación.

Modelos del rendimiento del personal y organizacional para aumentar la eficiencia de las organizaciones.

Tiene como propósito generar conocimiento sobre rendimiento y eficiencia de personal y organizaciones para mejorar el proceso de toma de decisiones para construir nuevas estrategias de gestión, a través de modelos económicos, econométricos y toma de decisiones.

Modelación de teoría económica y econométrica para resolver problemas sociales y económicos.

Tiene como objetivo involucrar variables sociales, como corrupción y violencia, con variables económicas; de esta forma, tal análisis puede ser útil a los encargados de las tomas decisiones al considerar estos factores sociales.

Integrantes

Lider

Dr. Carlos Alberto Jiménez Bandala, Colaborador con actividades de investigación del Área de Negocios.

Internos

Martin Flegl, Investigador del Área de Negocios.
Luis Antonio Andrade Rosas, Investigador del Área de Negocios.
Alma Cossette Guadarrama Muñoz, Investigadora del Área de Derecho.
Dulce María Menéses Ruiz, Investigadora del Área de Medicina.
Edgar Matus Carballo, Estudiante de Licenciatura de la Facultad de Negocios.
Enrique Sánchez Ocaña, Estudiante de licenciatura de la Facultad de Negocios.
José Daniel Peralta Gómez, Estudiante de licenciatura de la Facultad de Negocios.
Eduardo Gómez Ramírez, Director de Investigación.
Leonardo García Alarcón, Estudiante de Doctorado de la Facultad de Negocios.

Externos

Igor Krejčí, Czech University of Life Sciences Prague.
Gabriela Vergara Abascal Sherwell, KPMG México.
Nayeli Pérez Juárez, Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Álvaro de Regil Castilla, The Jus Semper Global Alliance.
Marco Antonio Méndez, Facultad de Economía, Universidad Veracruzana.
Estefanía Serrano Galán, Pfizer México.